博彩论坛博彩论坛
欢迎来到人力资源部。 我们很乐意为在职教职员工以及那些寻求就业的人提供信息和指导。 我们赌博论坛平台为东方大学的学术和行政部门提供入职、薪资、员工福利、保密档案、平等就业机会、有效的员工关系、员工补偿、领导力发展和培训等方面的服务。 人力资源办公室努力确保遵守联邦和州就业和福利法，并提供平等的就业机会和无歧视的环境。 我们努力做到公平、负责和值得信赖。 该办事处支持东方的使命、价值和战略计划。
View 东方开放的就业机会.
Visit 自助服务 to view/print employee pay advices, leave plan summary, W-2 statements, etc.
Visit the 活动日历 or 校历 for dates and information related to Eastern's holiday schedule and campus closures.
Review the Annual Security & Fire Safety Report for detailed information about campus safety.
人力资源 - Hill 图书馆 141
| Pam Denny Interim 人力资源 Director 918.465.1777 Fax: 918.465.4421 [email protected] |
Crystal Toland 人力资源 Specialist 918.465.1760 Fax: 918.465.4404 [email protected] |
东俄克拉何马州立大学遵守1964年《民权法案》第六章和第七章、经修订的第11246号行政命令、1972年《教育修正案》第九章（高等教育法）、1990年《美国残疾人法案》以及其他联邦和州法律法规，不基于种族、肤色、国籍、遗传信息、性别、年龄、性取向、性别认同、宗教、残疾或退伍军人身份进行歧视。 在其任何政策、做法或程序中。 这项规定包括但不限于招生、就业、经济援助和教育服务。
The following person has been designated to handle inquiries regarding the non-discrimination policies related to employment:
Pam Denny
Interim 人力资源 Director
1301 W. Main
Wilburton, OK 74578
918.465.1777
[email protected]
.png)
